Собрал двенадцать наиболее понравившихся в 2018 году книг.
Нил Гейман, «Никогде»
У Геймана мало глубоких идей в произведениях, но безусловно он является мастером сюжетов и обладает широким кругозором и восхитительной фантазией. Из всего прочитанного у него «Никогде», пожалуй, самое любимое произведение.
Нир Эяль и Райан Хувер, «Покупатель на крючке. Руководство по созданию продуктов, формирующих привычки»
HOWTO на тему того, как удержать внимание людей в продуктах, отношениях, жизни, в чем угодно... Из разряда «прочитал, повторил, работает». В книге делается акцент на практике, но всё описано грамотно и со знанием дела.
Эрнест Клайн, «Первому игроку приготовиться»
Хороший, светлый роман о дружбе, честности и идеалах, которые всегда должны быть у каждого. Специально прочитал до фильма и оказался прав. Экранизация получилась скомканная и поверхностная.
Кен Бланшар и Спенсер Джонсон, «Одноминутный менеджер»
Если бы прочитал книгу лет десять назад, то... наломал бы совершенно другие дрова, но мои команды добились бы на намного большего успеха. Три простые практические техники, улучшающие навыки взаимодействия с людьми. Независимо от того кто вы, руководитель, тренер, педагог или рядовой сотрудник. Родителям, кстати, книга так же будет полезна.
Стивен Кинг, «11/22/63»
Первый подход к Кингу у меня был лет в двадцать. Спустя несколько лет начинал читать еще пару раз. В итоге решил, что не моё. Но «11/22/63» читал без отрыва и на одном дыхании. Если вы еще не знакомы с творчеством этого автора, начнинайте читать с этой книги.
Говард Бехар, «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks»
В течении года я купил четыре экземпляра. Одну в семейную библиотеку, две подарил друзьям, четвертую под занавес года приобрёл для Тайного Санты на работе. Не скажу, что являюсь фанатом Старбакса, но принципы и методы, на которых стоится культура этой компания мне очень близки. Если вы как-то связаны с построением корпоративной культуры или только интересуетесь этой темой — читать обязательно.
Алессандра Виола и Стефано Манкузо, «О чем думают растения?»
Самая спорная книга в списке и, наверное, прочитанная за год. Если вы являетесь одномерным человеком, считаете, что мир давно изучен, тайн не осталось и человек венец творения, не тратьте время даже на этот абзац. Но если в вас не умер детский вопрос «Почему?», обязательно прочитайте книжку. Да, временами авторы, подобно Майолю в Homo Delphinus, делают немного поспешные выводы, но в книге описано большое количество экспериментов, которых достаточно, чтобы составить своё мнение.
Джон Кинг и Дэйв Логан, «Лидер и племя: Пять уровней корпоративной культуры»
Еще одна книга на тему построения корпоративной культуры. Очень интересная мысль о языке как маркере того или иного уровня. Например, переход с «я сделаю» на «мы сделаем» это качественный переход коллектива на следующий уровень. Книжка написана как практическое руководство. Я для себя почерпнул очень многое и некоторые вещи уже успешно применяю. Как и «Одноминутный менеджер» одна из тех книг, читая которые понимал, что сделать это нужно было раньше.
Фредерик Бастиа, «То, что видно и то, что не видно»
Автор на примерах показывает, как люди делают поспешные выводы (в основном в экономике или социальной политике), не замечая последствий, которые на самом деле лежат на поверхности. Книга даёт очень полезный навык к оценке событий.
Ричард Талер, «Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать»
Книга попала в список еще в 2017 году и, к сожалению, так и пролежала в нём. Если вы занимаетесь маркетингом, разработкой продуктов, интерфейсов и прочей человекоориентированной светотенью, но до сих пор не прочитали её, у вас всего два варианта. Сделать это наконец или уйти из специальности.
Барбара Минто, «Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений»
Когда мне посоветовали эту книгу, я даже сказал, что ничего полезного для меня в ней нет. Но в силу уважения к человеку решил полистать. С первых страниц понял, что был не прав. Книга даёт очень толковый подход к написанию качественных текстов. Если вам приходится писать письма, документы и вы хоть чуть-чуть уважаете своих коллег, обязательно прочитайте. После прочтения «Истории на миллиона» Роберта Маки стало сложно смотреть основную часть фильмов. После прочтения этой книги стало больно читать 90% рабочей переписки.
Евгений Щепин, «ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так»
Давно уважаю этот бренд и наблюдаю за их развитием со времени «Избёнки». Поэтому книгу с нетерпением ждал как только получил анонс с Альпины. Иногда читаешь западные книги на эту же тему и думаешь, что дескать там культура, там цивилизация, куда нам чумазым да в лаптях... А здесь видишь, что всё это работает и на земле русской. Если коротко, после прочтения понял, что подход ВкусВилла складывается из двух банальных вещей, которые активно сам продвигаю уже лет десять. Не бояться пробовать и экспериментировать, и относиться к клиентам и сотрудникам как к людям. Надеюсь, как-нибудь получится пообщаться с этой командой.
На этом всё, кому мало, смотрите аналогичный список за 2017 год.